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Training

TRAINING & WORKSHOPS FÜR FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE

KOMMUNIKATION

Kommunikation wirkt immer – aber wie?
Die je nach Situation, Kontext und Person angemessene Mischung aus Authentizität und Wirkungsbewusstsein, aus Deutlichkeit und Beziehungsorientierung, aus konfrontativer Zuspitzung und diplomatischem Fingerspitzengefühl zu finden ist eine hohe Kunst. Die dafür notwendigen Fähigkeiten sind den wenigsten Menschen in die Wiege gelegt worden – aber sie sind lernbar und entwickelbar.

ZUSAMMENARBEIT & FÜHRUNG

Führung beinhaltet professionelle und menschliche Herausforderungen. Wer sich darauf einlässt, bekommt es mit den Menschen und mit sich selbst zu tun. Unterschiedlichste Erwartungen, Bedürfnisse, Arbeitsweisen, Kommunikations- und Konfliktstile treffen aufeinander. Führungskräfte tragen maßgeblich dazu bei, ob die darin wirksamen Kräfte zum Sand im Getriebe oder zum Motor synergetischer Zusammenarbeit werden. Führungsarbeit braucht psychologisches Hintergrundwissen, innere Klarheit und kommunikative Kompetenz – Führungsfragen brauchen individuelle, maßgeschneiderte Antworten, die die jeweiligen systemischen und menschlichen Besonderheiten einbeziehen.

Sie möchten in Ihrem Unternehmen die Themen Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung mit der Aussicht auf mehr Wirksamkeit und tragfähige Arbeitsbeziehungen weiterentwickeln? Ich unterstütze hier gerne mit psychologischer und systemischer Expertise sowie

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