Coaching – gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln
Coaching ist eine zeitlich begrenzte Beratung zu einem meist beruflichen Anliegen. In einem vertraulichen Rahmen besprechen wir gezielt die Themen und Fragen, die Ihnen wichtig sind.
Dabei verstehe ich Beratung nicht als Präsentation von fertigen Lösungsvorschlägen, sondern als Prozess, in dem ich Sie unterstütze neue Perspektiven zu entwickeln, Ressourcen zu erkennen bzw. zu nutzen und Ihren persönlichen Handlungsspielraum zu erweitern.
Mögliche Anlässe für ein Coaching
- berufliche Standortbestimmung, Orientierung und Zieldefinition
- Vorbereitung auf eine neue Rolle, Aufgabe oder Tätigkeit
- herausfordernde Führungssituationen
- Reflexion des persönlichen Führungsstils
- Veränderung von Verhaltensmustern
- der Wunsch überzeugender und präsenter aufzutreten
- Selbstklärung, z.B. bei wichtigen Entscheidungen
- Beziehungs- und Rollenkonflikte
- Vorbereitung schwieriger Gespräche
Je nach Anlass und Anliegen kann ein Coaching in kompakter Form (halb- bzw. ganztägig) oder in einzelnen Sitzungen (Dauer in der Regel 1,5 Stunden) erfolgen, als punktuelle Unterstützung oder als kontinuierliche Begleitung über einen bestimmten Zeitraum.
